Idag är det 32 dagar kvar till Special Olympics Stockholm 2012.
Samhall, nytta för samhället
För 32 år sedan, år 1980 grundades Samhall, ett företag vars uppdrag är skapa meningsfulla och utvecklande jobb åt människor med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga, däribland människor med utvecklingsstörning.
6 % är målet
Samhall
Ett av Samhalls mål är att sex procent av medarbetarna varje år ska gå vidare till en anställning hos en annan arbetsgivare. Det skulle innebära att 1000 personer årligen får lämna Samhall.
De första åren bestod verksamheten främst av egen industriproduktion men har på senare tid kommit att övergå till service och bemanning på andra företag. Det underlättar övergången till en anställning hos en annan arbetsgivare.
Med över 20 000 anställda, verksamhet på över 250 orter och en omsättning på ca sju miljarder kronor är Samhall en av Sveriges största arbetsgivare.
”Visa Vägen”
Samhall delar årligen ut ett ”visa vägen”-pris till de som gjort mest för att öppna arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättning. Så här säger Samhall om priset:
”Många personer med funktionsnedsättning befinner sig i ett utanförskap långt ifrån arbetets gemenskap. Samtidigt vet vi att det finns arbetsgivare och eldsjälar runt om i arbetslivet som gör fantastiska insatser och står för ett nytänkande när det gäller att öppna dörrar och ta bort trösklar till arbetsmarknaden. Det är något vi i Samhall har tagit fasta på när vi för fem år sedan instiftade Samhalls årliga CSR-utmärkelse Visa vägen. ”
